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| JRC27061_manual_diseno_capacitacion_revisión DI 18-2-2015.pdf(751.88 KB) | 751.88 KB |
Este manual:
1) Repasa los conceptos más importantes a considerar cuando se planifica, diseña y realiza un
curso.
2) Brinda una alternativa lógica y ordenada desde el inicio de la idea hasta evaluación de los
resultados de un curso de capacitación, lo cual permite alcanzar mejores niveles de eficiencia en
el uso del tiempo y los recursos.
3) Ofrece un ejemplo de planilla de control de tareas y procesos útil y fácil de usar.
4) Facilita documentos de formatos estandarizados utilizados para los cursos, como por ejemplo
diseños de diplomas, encuestas, planillas de datos, planillas de evaluación, etc.
5) Ofrece sugerencias basadas en la experiencia del Eje de Trabajo Mapeo de Actores de RALCEA;
LA-WETnet y de Cap-Net PNUD.